محمدباقر دشتگرد
مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات، ارتباطات و امنیت فضای مجازی
مشخصات فردی
اطلاعات تماس
- تلفن مستقيم: 61063135
- نمابر: 61063195
- ايميل: ict@ichto.ir - m.dashtgard@mcth.ir
سوابق تحصیلی
سوابق اجرایی
شرح وظایف
-
- تهيه طرح هاي لازم براي توسعه و گسترش خدمات فني، بهبود سيستم ها ، توسعه شبک هادیه ها و به هنگام سازي پايگاه هاي اطلاعاتي
- مطالعه، طراحي و استقرار طرح جامع اطلاع رساني متناسب با نيازهاي واحدهاي مختلف وزارتخانه
- توسعه فناوري هاي اداري نوين و طراحي اجراي برنامه هاي تحقق دولت الكترونيك
- برنامه ريزي به منظور تعمير و نگهداري تجهيزات سخت افزاري و اتخاذ تمهيدات لازم به منظور اجراي مؤثر آن
- تهيه و تدوين برنامه جامع نيروي انساني از جمله بهسازي ترکيب نيروي انساني، جذب و نگهداري نيروي انساني، ارتقاء مهارت و کارآيي و نيز تهيه آمارهاي مورد نياز به صورت موردي و ادواري
- بررسي و مطالعه مستمر ساختار تشکيلاتي اعم از نمودارها، تشکيلات تفصيلي و تدوين شرح وظايف در انطباق با امور محوله
- مطالعه، بررسي و اظهار نظر در خصوص نظام هاي استخدام، طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل و نظاير آن
- راه اندازي، نظارت و پشتيباني سيستم هاي مكانيزه و شبكه هاي اطلاع رساني مورد نياز بررسي و اقدام براي استفاده بهينه از فناوري هاي نوين و بهبود سيستم هاي آمار و اطلاعات
- بهره گيري از تجهيزات سخت افزاري و امكانات نرم افزاري
- احصاء فرم هاي تکميل شده و مستندات آنها و ارائه به شورا يا کميسيون هاي تحول اداري وزارتخانه
- بررسي برگه هاي تکميل شده و تطبيق آنها با عملکرد واقعي جهت ارائه به شوراي تحول اداري
- مهندسي مجدد فرآيندها، تجزيه و تحليل و طراحي سيستم ها و روش هاي انجام كار سازمان و مستند سازي آنها
- تدوين و اجراي برنامه هاي لازم جهت ارتقاء سطح رضايت مردم و جلب رضايت ارباب رجوع
- تدوين نظام نامه پيشنهادات به منظور بهره گيري از دانش و تجربيات كاركنان در مراحل تصميم سازي و تصميم گيري
- طراحي برنامه جامع نوسازي و تحول اداري وزارتخانه در چارچوب ضوابط، مقررات و برنامه هاي مصوب با هماهنگي و همكاري واحدهاي ذيربط و تقويت مشارکت کارکنان با رويکرد مهندسي مجدد
- بررسي و مطالعه برنامه ها، فعاليت ها و ظرفيت هاي بالقوه واحدهاي تابعه و وابسته و پيگيري و هدايت برنامه هاي تحول اداري آنها در اين حوزه جهت ارائه گزارشات ادواري به وزیر
- بررسي و برنامه ريزي و ايجاد هماهنگي در واگذاري وظايف و اختيارات به واحدهاي استاني وزارتخانه با حفظ جايگاه نظارتي حوزه مرکزي
- نظارت بر روش هاي انجام كار واحدهاي وزارتخانه به منظور حذف تشريفات و مراحل زائد فعاليت ها و ايجاد سرعت و صحت بيشتر در جريان امور با تأكيد بر بهره گيري از روش ها و تكنولوژي هاي نوين
- مطالعه و استقرار نظام هاي نوين مديريت و فرهنگ سازي براي تحقق تحول اداري در سطح وزارتخانه و واحدهاي استاني
- مطالعه و بررسي زمينه هاي توسعه مشارکت بخش غير دولتي و کاهش تصدي دولت در اجراي ضوابط مربوط
- برنامه ريزي، هماهنگي و نظارت بر اجراي طرح هاي نظام اداري خودکار (اتوماسيون اداري)
- نظارت بر حسن اجراي فرآيندها و روش هاي ابلاغي و بررسي ميزان اثربخشي آنها
- ايفاي وظايف دبيرخانه شوراي تحول اداري و كميسيون هاي مربوطه در ارائه و تنظيم صورتجلسات، ابلاغ و پيگيري مصوبات و بايگاني اسناد مربوط و نظارت بر حسن اجراي آنها
- طراحي تشکيلات و بهبود ساختارهاي وزارتی
- بررسي و مطالعه مستمر ساختار تشکيلاتي اعم از نمودارها، تشکيلات تفصيلي و تدوين شرح وظايف در انطباق با امور محوله
- نظارت بر اجراي قوانين و مقررات استخدامي و طرح هاي طبقه بندي مشاغل
- بررسي و تهيه و تنظيم نمودار وزارتی، اهداف، شرح وظايف و تشکيلات تفصيلي با رعايت ضوابط ساختار وزارتخانه ابلاغي از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و ارايه پيشنهادهاي لازم و مراقبت در حسن اجراي تشکيلات مصوب
- بررسي و اعلام نظر در خصوص نحوه اجراي قوانين، آيين‌نامه‌ها، تصويب‌نامه‌ها و اساسنامه‌ها از بعد تشکيلاتي
محل خدمت: معاونت توسعه مدیریت