مشخصات فردی

اطلاعات تماس

• تلفن مستقيم: 88800057
• نمابر: 88800650
• ايميل: Bazresi@mcth.ir

سوابق تحصیلی

• فوق لیسانس حوزوی (سطح 3)

سوابق اجرایی

شرح وظایف

• • تهیه و تنظیم برنامه های بازرسی مستمر، دوره ای یا موردی از واحدهای ملی و استانی
  • بازرسی و سنجش میزان رضایت ارباب رجوع از نحوه عمل و برخورد کارکنان با آنان
  • برقراری ارتباط با سازمان بازرسی کل کشور و ایفای وظایف مندرج در ماده 12 قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور، کمیسیون اصول 88 و 90 مجلس شورای اسلامی و واحدهای نظر سنجی دستگاه ها و رسانه های ارتباط جمعی و مطبوعاتی
  • کشف مفاسد اداری از طریق بازرسی‌های آشکار و پنهان و ارائه گزارشات لازم به مدیران ذیربط و وزیر
  • تلاش در جهت آموزش و توانمند سازی مستمر بازرسان با همکاری واحد آموزش
  • ارائه گزارش تحلیلی ادواری از معضلات به همراه راهکارهای عملی حل آنها
  • دریافت شکایات مکتوب و حضوری از مراجعین
  • بررسی و تحقیق پیرامون صحت و سقم موضوع شکایات و پیگیری موارد تا حصول نتیجه نهایی به منظور اعلام پاسخ به شاکی
  • بررسی و پاسخگویی به نهادهای نظارتی و بازرسی، نظیر نهاد ریاست جمهوری و سازمان بازرسی کل کشور در مورد شکایات مراجعین به این ارگان ها
  • پیگیری و اخذ نظرات و پیشنهادهای واحدهای ذیربط در ارتباط با شکایات واصله جهت رسیدگی و اعلام پاسخ به شاکیان
  • جمع بندی شکایات بصورت دوره ای و تجزیه و تحلیل علل بروز شکایات و ارائه گزارش به وزیر به منظور رفع مشکلات و کاهش شکایات
  • نظارت بر رعايت حقوق ارباب رجوع در برخورد کارکنان با آنان
  • برنامه ريزي به منظور ايجاد و استقرار نظام مديريت عملكرد در وزارتخانه
  • تعيين شاخص هاي اختصاصي ارزيابي عملكرد واحدهاي مختلف وزارتخانه
  • برنامه ريزي براي ارزيابي هاي مستمر، دوره ای یا موردی از واحدهای ملی و استانی و سنجش میزان انطباق عملکرد واحدها با اهداف برنامه ها، وظایف و نیز ضوابط و شاخص های مربوط
  • تهیه گزارشات دوره ای و سالانه برای اطلاع وزیر از عملکرد واحدهای مختلف
  • ارزيابي عملکرد برنامه ها، طرح ها و فعالیت های وزارتخانه در حوزه هاي مختلف
  • تهیه و تنظیم برنامه ها و دستورالعمل های ارزیابی عملکرد وزارت ميراث فرهنگي، گردشگري و صنايع دستي و سازمان های وابسته و ارائه پیشنهادهای لازم به شورای تحول اداری وزارتخانه
  • انجام مطالعات و تحقیقات لازم در زمینه برنامه های ارزیابی عملکرد و شاخص های مورد عمل و ارائه پیشنهادهای لازم
  • پیگیری و اجرای ارزیابی عملکرد وزارتخانه و تهیه گزارش تحلیلی از نتایج ارزیابی و ارائه آن به مراجع ذيربط در مقاطع زمانی تعیین شده
  • بررسی اطلاعات و مستندات عملکرد و فعالیت واحدهای تابعه و دریافت برگه های تکمیل شده توسط واحدها و تلفیق آنها و ارسال جهت تصویب در مراجع ذیربط
  • تهیه و تدوین شاخص های سنجش میزان سلامت اداری دستگاه